| Bewerberprofil |
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| Registrierungs-Nr. | 2836 |
| Position | Senior Communications Consultant / Leiter Kommunikation |
| Pensum | 80% - 100% |
| Eintrittstermin | ab Sommer/Herbst 2026 |
| Geschlecht | männlich |
| Alter | 49 |
| Berufserfahrung | > 15 Jahre Erfahrung als Kommunikationsberater in komplexen Matrixorganisationen im technisch und kommunikativ anspruchsvollen Umfeld (IT/Informatik). Brückenbauer zwischen Strategie, Technologie und Mensch.
- Interne & externe Kommunikation
- Strategisches, integriertes Kommunikationsmanagement
- Beratung der Geschäftsleitung in allen KOM-Fragen (KOM-Businesspartner)
- Teamführung im Umfeld skalierter Agilität
- Medienarbeit und Steuerung externer Dienstleiser
- Organisationsentwicklung und kommunikative Begleitung digitaler Transformationen
- Sparringpartner von Führungskräften / C-Level Consulting
- Texten/Redaktion und strategisches Storytelling
- Entwicklung/Umsetzung wirkungsvoller Narrative, um Veränderungen nachhaltig zu verankern.
- Wirkungsmessung/-Analyse und kontinuierliche Optimierung
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| Führungserfahrung | > 10 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams (+/- 6 Personen) in komplexen Matrixorganisationen (skalierte Agilität, Shared Leadership, Polyvalenz etc.): Ohne Hierarchie Wirkung entfalten und Teams über Strukturen und kulturelle Differenzen hinweg verbinden. Steuerung externer Dienstleister, Budgetverantwortung.
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| Ausbildung | Master of Arts (Lic. Phil 1) in Publizistik, Psychologie, Informatik (Universität Zürich)
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Weiterbildung | MBA - Master of Advanced Studies ZFH in Business Communications (HWZ - Hochschule für Wirtschaft Zürich)
| | Sprachen | Deutsch, Englisch, Französisch
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| Angaben zu Jobvorstellungen | Ob Senior Communications Consultant oder Leiter eines Kommunikationsteams: Wichtig ist für mich ein konstruktives, innovatives Umfeld mit gutem Teamspirit. Ich sehe meine Stärken (und Erfüllung) sowohl in der authentischen Teamführung als auch in der gekonnten und breiten Anwendung des Kommunikationshandwerks.
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