Kommunikations / Brand Manager
| Bewerberprofil | |
|---|---|
| Registrierungs-Nr. | 1055 |
| Position | Kommunikations / Brand Manager |
| Pensum | 80-90% |
| Eintrittstermin | August 2016 |
| Geschlecht | weiblich |
| Alter | 39 |
| Berufserfahrung | Unternehmenskommunikation (intern/extern): Redaktionsleitung Mitarbeiterzeitschrift, Issue Management, CSR, Medienstelle (Organisation/Koordination TV-Beiträge über das Unternehmen), CI/CD, Unterstützung GL in Kommunikationsaufgaben Brand Management: Projekt- und Produktverantwortung, Umsatz- und Budgetverantwortung, Marketingstrategie, Marketingpläne, Projektleitung Events/Messen, Social Media, Community Management, Online, Einführung neuer Produkte, Packaging, Teilnahme an internationalen Meetings |
| Führungserfahrung | Führung einer Mitarbeiterin als Brand Managerin, Coaching von Trainees und neuen Mitarbeitenden |
| Ausbildung | 2003 Betriebsökonomin FH (HSW, Fribourg, zweisprachig D/F) | Weiterbildung | CAS Kommunikation für NPO (FHNW, Olten) |
| Sprachen | Deutsch: Muttersprache Französisch: verhandlungssicher Englisch: verhandlungssicher Spanisch: Grundkenntnisse |
| Angaben zu Jobvorstellungen | |
